Assetbeheerder B/werkvoorbereider

Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte maakt onderdeel uit van het cluster Fysieke Leefomgeving & Economie. Het team bestaat uit drie vakgroepen: Groen, Grijs en Blauw. Binnen deze vakgroepen werkt een keten van beleidsadviseurs, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, projectleiders en toezichthouders samen aan een schone, veilige en aantrekkelijke leefomgeving.

Naast het reguliere beheer werken we aan diverse versterkingsprojecten. Dat zorgt voor een grote en veelzijdige opgave, met veel ontwikkelingen die hun eigen technische en ruimtelijke uitdagingen met zich meebrengen.

Voor de vakgroep Grijs hebben we een vacature en zijn we op zoek naar een Assetbeheerder B/Werkvoorbereider voor 36 uur per week.

Dit ga jij doen

Binnen de vakgroep Grijs werk je in het hart van onze openbare ruimte. We zorgen voor veilige wegen, goed functionerende openbare verlichting, duidelijke verkeersvoorzieningen en een soepel proces rondom kabels‑ en leidingenvergunningen. Je werkt samen met een hecht team van assetmanagers, beheerders en toezichthouders die allemaal hetzelfde doel hebben: een leefomgeving waar inwoners op kunnen vertrouwen.

Als werkvoorbereider Grijs ben jij de spil in het onderhoud van asfalt- en betonwegen, bermen en bermverhardingen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en springt bij waar dat nodig is. Je werkt intensief samen met het team Service en Onderhoud en met projectleiders die projecten in de openbare ruimte realiseren.

Geen dag is hetzelfde. Je start met het beoordelen van binnengekomen meldingen en bepaalt samen met je collega’s wat direct actie vraagt. Urgente meldingen pak je meteen op; andere neem je mee in de planning. Daarna duik je in de voorbereiding of controle van werkzaamheden die op stapel staan.

Voor de uitvoering van reparaties en onderhoud werk je samen met collega’s van Service en Onderhoud én met externe partijen. Jij zorgt dat iedereen precies weet wat er moet gebeuren en houdt scherp toezicht op de kwaliteit van het werk. Dankzij jouw inzet blijft onze openbare ruimte veilig, netjes en toekomstbestendig.

Dit krijg je van ons

Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao Gemeenten)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden

Dit vragen we van je

Je hebt ruime ervaring met advisering, projectmatig werken, coproductie en werken in een overheidsomgeving. Binnen het proces houd je rekening met vele factoren zoals wetgeving, bestuurlijke besluiten, kosten, risico’s, beleid en gebiedswensen.

Verder heb je:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een civieltechnische richting.
• Ervaring met beheer en onderhoud van infrastructuur, bij voorkeur wegen.
• Ervaring met werkvoorbereiding, toezicht of projectondersteuning in de openbare ruimte.
• Bekendheid met GIS, beheersystemen of planningssoftware.
• Goede contactuele eigenschappen, daadkracht en oplossingsgericht.
• Kennis van marktontwikkelingen, innovaties, materialen en klimaat adaptieve maatregelen van civiele infra.

Hier staan we voor

We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 26 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Bas Hoogkamp (Assetmanager), te bereiken via telefoonnummer 06-15536715.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (P&O medewerker) via 06-25190276.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De briefselectie staat gepland op 27 maart 2026.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 april 2026 in de ochtend.